BlueVi Verzuim Portaal            Volg ons:

Toe aan een nieuwe bedrijfsarts? Neem contact met ons op.

Interview: POB’er Annelies van den Beukel

“Soms is het niet genoeg om alleen te luisteren. Soms moet je een liefdevolle schop onder de kont durven geven.”

Dat zei Annelies van den Beukel tijdens ons gesprek en die zin bleef hangen. Want precies dát typeert haar aanpak als Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB) Belastbaarheid.nu.

Sinds 2007 zet Annelies zich dagelijks in voor mensen die zijn vastgelopen in werk. Of liever gezegd: voor mensen die hun werk en gezondheid weer op de rit wíllen krijgen. Niet door te zeggen wat ze willen horen, maar door samen op zoek te gaan naar wat écht helpt.

Van casemanager groeide ze door naar POB’er. Onderweg leerde Annelies veel: om als ervaren professional steviger te staan tegenover leidinggevenden, om constructief en menselijk te confronteren, en vooral: om te blijven groeien in een vakgebied dat nooit stilstaat.

 

“Soms betekent helpen dat je even niet meevoelt, maar iemand liefdevol uit de comfortzone duwt.”

Bij Belastbaarheid.nu krijgt ze daar de ruimte voor, om te blijven leren, inspireren en samen met collega’s het verschil te maken. Geen strakke productie-eisen of vluchtige telefoongesprekken, maar échte aandacht. Vertrouwen. Tijd.

“Omdat we op locatie van de klant werken, zie en voel je wat er écht speelt. Je begrijpt de sfeer, de cultuur, de knelpunten én de kansen op de werkvloer. Dat maakt ons werk zóveel effectiever.”
En het mooie is: je doet het nooit alleen. Als POB’er bij Belastbaarheid.nu werk je altijd nauw samen met en onder de verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts. Dat biedt een stevig professioneel kader én een waardevolle samenwerking.

“We overleggen laagdrempelig, sparren over dilemma’s en houden elkaar scherp. Die samenwerking tilt de begeleiding en advisering echt naar een hoger niveau.”

Waar andere arbodiensten soms werken met telefonische spreekuren en beperkte contactmomenten met leidinggevenden, kiest Belastbaarheid.nu bewust voor korte lijnen en gezamenlijke verantwoordelijkheid. De bedrijfsarts blijft eindverantwoordelijk, de POB’er krijgt de ruimte om écht coachend, preventief en mensgericht te werken met oog voor álle partijen.

Wat Annelies het leukste vindt aan haar werk? De rijkdom aan mensen en plekken waar ze komt. En de momenten waarop mensen laten merken dat ze jouw betrokkenheid waarderen, vaak op een onverwacht moment. “Als je van een herstelde medewerker ineens een mail krijgt dat het goed gaat… ja, dat doet wat met je. Ze denken dan echt even aan je terug.”

Bij Belastbaarheid.nu zijn we trots op professionals zoals Annelies, die elke dag met hart en ziel bijdragen aan het herstel en welzijn van medewerkers. Dankjewel, Annelies, voor jouw inzet, scherpte en mensgerichte aanpak. Samen maken we écht het verschil.

← Terug naar overzicht

Referenties

Respondent van een (anoniem) tevredenheidsonderzoek

“Ik denk dat er een mooie evenwichtige relatie is tussen onze organisatie en belastbaarheid.nu. Ik heb dit in het verleden ook anders gezien. Het is de moeite waard dit te koesteren. Mijn persoonlijke ervaring met Belastbaarheid.nu is zeer goed. Ik voel me gezien en gehoord en ervaar ontzettend veel steun vanuit de praktijkondersteuner bedrijfsarts. In mijn beleving de juiste persoon op de juiste plek.”
Respondent van een (anoniem) tevredenheidsonderzoek

Dennis Marcussen Blick

“Belastbaarheid.nu ervaar ik als een prettige gesprekspartner. Zij handelen vanuit de wet- en regelgeving en hebben daarbij oog voor zowel de werknemer als de werkgever en de dilemma’s die zij beiden ervaren. Zelf ben ik erg tevreden over de rol van de praktijk ondersteuner. Dit krijg ik ook terug van de medewerkers. Er wordt tijd genomen en geluisterd. Inzet is stevig en tegelijkertijd is er ruimte voor het gesprek op de inhoud van het verzuimbeeld. Input van de leidinggevende wordt daarin ook niet vergeten. Herstel is een inspanning van alle partijen.”
Dennis Marcussen, directeur obs De Klim-Op
Blick op Onderwijs

Marieke van Wanrooij EMC

“Ik heb veel waardering voor de inzet en deskundigheid van de praktijkondersteuner.
Zij heeft het Erasmus MC op een professionele en doortastende wijze ondersteund bij verzuimbegeleiding. Ze geeft pragmatisch advies, waarbij zij een goede balans vindt tussen de belangen van werknemer en werkgever. Haar adviezen waren duidelijk en goed te implementeren. De praktijkondersteuner werkte ook pro-actief aan de brede verzuimbegeleiding, onder andere door aandacht te schenken aan de thema’s die voor het Erasmus MC van belang waren. Ik heb veel profijt gehad van haar expertise en ik zou Belastbaarheid.nu zeker aanbevelen aan andere opdrachtgevers.”
Marieke van Wanrooij, HR Businesspartner
Erasmus Medisch Centrum, thema Spoed, Peri-operatief en Intensief

Leidinggevende in jaarlijkse tevredenheidsonderzoek

“Ik heb voornamelijk contact met de praktijkondersteuner. Haar betrokkenheid is prettig en ze weet een goede brug te slaan tussen wat de organisatie nodig heeft en wat de medewerker nodig heeft. Ze luistert aandachtig, denkt actief mee en zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord voelt.”
Leidinggevende in (anoniem) jaarlijks tevredenheidsonderzoek

Yusuf Said Marktplaats

“I had the pleasure of working closely with the occupational physician and the representative occupational physician from Belastbaarheid.nu as our occupational healthcare providers at Marktplaats.
I highly recommend Belastbaarheid.nu for their dedication, professionalism and ability to deliver exceptional occupational health services.”
Yusuf Said, Director Employee Relations, Adevinta / Marktplaats

Werknemer in een (anoniem) jaarlijks tevredenheidsonderzoek

“De combinatie professionaliteit, begrip, warme inleving en vriendelijkheid van zowel de bedrijfsarts als de praktijkondersteuner. En hun loyaliteit aan zowel de opdrachtgever als aan de werknemer.”
Werknemer in een (anoniem) jaarlijks tevredenheidsonderzoek

Lennard Gouw Tigra

“Bedankt voor weer een leuke en informatieve kennisbijeenkomst. Ik kan mij helemaal vinden in de visie en had graag gezien dat er meerdere arbodiensten op deze manier beleid willen vormen op de inzetbaarheid en gezondheid van de werknemers. Onze samenwerking versterkt door deze bijeenkomsten en zo kunnen we de klanten hierdoor beter van dienst zijn. De inhoud van de bijeenkomst was een bevestiging dat wij de neuzen dezelfde kant op hebben staan.”
Lennart Gouw, Vestigingseigenaar TIGRA Rotterdam

Patrice en Nicole Orion

“Orion biedt openbaar speciaal primair en voortgezet onderwijs op 10 locaties in Amsterdam met ongeveer 500 medewerkers.
Voor de verzuimbegeleiding werken wij vanaf 2020 naar tevredenheid samen met Belastbaarheid.nu. Sinds het begin van de samenwerking merken we dat de inzet van de praktijkondersteuner bedrijfsarts als vast aanspreekpunt (waarbij de bedrijfsarts altijd meekijkt en betrokken is bij het advies) voor zowel preventieve als andere spreekuren als een prettige en goede ondersteuning wordt ervaren. Dat geldt ook voor het inzetten van driegesprekken waar de leidinggevende en de medewerker met de praktijkondersteuner bedrijfsarts of de bedrijfsarts in gesprek gaan om de re-integratie voortgang te bespreken.  Eventueel aanwezige ruis is op deze manier snel van de lijn.
Belastbaarheid.nu is een betrokken partner en weet wat er leeft in onze scholen waardoor de terugkoppelingen beter zijn afgestemd op de praktijk. De korte lijnen tussen Belastbaarheid.nu, de leidinggevenden en HR worden ingezet waar nodig. Dit is een groot pluspunt naast het vaste aanspreekpunt en de aanwezigheid op locatie van Orion.
Tot slot is het contact met de praktijkondersteuner bedrijfsarts en met de bedrijfsarts zeer professioneel, adequaat en ook bijzonder prettig (niet onbelangrijk).
Kortom, wij ervaren de samenwerking met Belastbaarheid.nu als een goed partnerschap.”
Nicole Spee, mens & organisatie & Patrice Beerling, Verzuimcoördinator
Stichting Orion

Medewerker Orion

“Fijn weekend en bedankt voor het gesprek. Ik vond dat je het grondig en met inlevingsvermogen deed en dat is fijn.”
Medewerker, Stichting Orion

Medewerker EMC

“Ik vond het een erg fijn gesprek vanmorgen en het heeft mij ook echt geholpen in het gesprek dat ik vanmiddag had met mijn leidinggevende. We hebben goede afspraken gemaakt hoe ik met kleine stappen weer aan de slag ga. Het voelde goed om mijn collega’s weer te zien en mijn cliënten 😃. Heel erg hartelijk dank!”
Medewerker, Erasmus MC thema THORAX