Wat gebeurt er als een directeur zelf op de treeplank van een vuilniswagen gaat staan? Afgelopen donderdag vertelde Ruud Sondag erover tijdens onze kennisbijeenkomst in Hal4 aan de Maas. Ruud Sondag gaf de relaties van Belastbaarheid.nu een boeiende inkijk in zijn manier van leidinggeven. Als voormalig leider van organisaties als Schiphol, Eneco en Van Gansewinkel (het huidige Renewi) wist hij telkens het verschil te maken. En dat was volgens Ruud eigenlijk heel eenvoudig. Zijn boodschap was helder: “Wees… Lees meer
“Ziek zijn betekent niet automatisch dat iemand niets meer kan.” Voor Christa is verzuim zelden zwart-wit. Als bedrijfsarts bij Belastbaarheid.nu ziet Christa Sinay dagelijks hoe groot het verschil kan zijn tussen een diagnose op papier en het daadwerkelijke functioneren van mensen in hun werk en leven. In haar spreekkamer zitten medewerkers met klachten en beperkingen, maar ook mensen die ondertussen actief blijven, afspraken nakomen en zoeken naar manieren om in beweging te blijven. Dat is voor haar altijd… Lees meer
Bron: Rotterdam Insight Rotterdam Insight 2025 #18 “De haven draait 24/7. Handel bepaalt het tempo, techniek is complex, en elke schakel telt. Duurzame inzetbaarheid klinkt dan snel als een modeterm, maar voor bedrijfsarts Mark Bourgonjen en praktijkondersteuner Sandra Philipsen bij Belastbaarheid.nu is het vooral maatwerk. Wat hebben medewerkers nodig om gezond en prettig hun werk te blijven doen?” Geen wollige taal Wat voor soort bedrijf? De aard van het werk? Hebben we het over vitaal blijven voor breinwerk… Lees meer
Over regels, opvattingen, richtlijnen en beoordelen Bij Belastbaarheid.nu weten we wat er toe doet als verzuim en conflict samenkomen. Tijdens onze kennisbijeenkomst van 2 oktober 2025 gaven advocaat Mandy de Koning (TEN Advocaten) en bedrijfsarts Mark Bourgonjen (Belastbaarheid.nu) heldere handvatten om als werkgever de regie te houden. Eenvoudig, praktisch en volledig. Arbeidsconflicten zijn vaak taaie kwesties vol gevoeligheden, waar elke grotere organisatie vroeg of laat mee te maken krijgt. De rode draad van de kennisbijeenkomst van 2 oktober ’25: een conflict hoeft niet te ontsporen –… Lees meer
“Soms is het niet genoeg om alleen te luisteren. Soms moet je een liefdevolle schop onder de kont durven geven.” Dat zei Annelies van den Beukel tijdens ons gesprek en die zin bleef hangen. Want precies dát typeert haar aanpak als Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB) Belastbaarheid.nu. Sinds 2007 zet Annelies zich dagelijks in voor mensen die zijn vastgelopen in werk. Of liever gezegd: voor mensen die hun werk en gezondheid weer op de rit wíllen krijgen. Niet door te… Lees meer
Bron: Gezond010.nl Bij Belastbaarheid.nu staat niet de wet, maar de mens centraal – Gezond010 Nieuwe Gezond010-partner Belastbaarheid.nu helpt werkgevers en werknemers bij duurzame inzetbaarheid. ‘Wie werkt, hoort ergens bij. En wie ergens bij hoort, voelt zich gezonder – mentaal en fysiek.’ Nederlandse werkgevers zijn verplicht om te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving voor hun werknemers. Vanuit die gedachte is het verplicht om te werken met een geregistreerde bedrijfsarts. ‘Het algemene beeld van arbodienstverlening is: zesjescultuur. Als… Lees meer
Hoe zorg je dat medewerkers met psychische klachten op een gezonde manier in beweging blijven? Welke aannames over psychische uitval helpen niet – en wat werkt dan wél? En hoe kun je als HR-professional, leidinggevende of casemanager bijdragen aan effectief herstel én duurzame inzetbaarheid? Op donderdag 10 april vond onze Themabijeenkomst ‘Van klacht naar kracht’ plaats, met bijdragen van psycholoog Bob Caris, coach Clayment van Duren en bedrijfsarts Mark Bourgonjen. Samen namen zij ons mee in hun aanpak… Lees meer
In gesprek met Esmée Smit, bestuursvoorzitter BLICK op Onderwijs Na een kleine twee jaar samenwerken met Belastbaarheid.nu vroegen we Esmée Smit, voorzitter van het college van bestuur van onderwijsstichting van BLICK op Onderwijs naar haar ervaringen. We stelden haar de vraag, wat zou een reden zijn om niét met Belastbaarheid.nu in zee te gaan? “Als je op zoek bent naar een quick-fix oplossing”, was haar besliste antwoord. Wil je op een eenvoudige, snelle manier voldoen aan de Wet… Lees meer
Wat gebeurt er als leidinggevenden hun verwachtingen verlagen? Waarom leidt dat vaak onbedoeld tot meer verzuim, meer frustratie én minder resultaat? En hoe keer je dat om, juist in gesprekken die spannend zijn? Op donderdag 26 september vond onze Themabijeenkomst ‘De Mentale Veerkrachtklas’ plaats. Eimert Vermeulen (I am Consultancy) en Mark Bourgonjen (bedrijfsarts, Belastbaarheid.nu) gingen met ons aan de slag rond een thema dat in veel organisaties speelt: het voeren van het ongemakkelijke, maar noodzakelijke gesprek. Veel leidinggevenden… Lees meer
Bron: Beroepsziekten.nl Beroepsziekten in cijfers 2024, Psychische aandoeningen opnieuw meest gemelde beroepsziekte | Beroepsziekten.nl De meest gemelde beroepsziekten in 2023 zijn net als het voorgaande jaar de psychische aandoeningen. Daarna volgen aandoeningen van het bewegingsapparaat. Het voorkomen van beroepsziekten is het hoogst in de branches overheid en openbaar bestuur, gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening en industrie. Dit blijkt uit het 30 mei verschenen ‘Beroepsziekten in Cijfers 2024’ van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, Public and Occupational Health, Amsterdam… Lees meer
Wat is gezond ziektegedrag en hoe ontlok je dat? Welke contraproductieve overtuigingen komen we tegen in de praktijk hoe kan dat -onbedoeld- ineffectief ziektegedrag teweeg brengen? Hoe kunnen je als betrokkene bij re-integratie en inzetbaarheid medewerkers helpen op het juiste spoor te komen en daar de vruchten van te plukken? Op donderdag 11 april vond onze Themabijeenkomst ‘Gezond ziektegedrag’ plaats en deelden Rogier Bokelman en Mark Bourgonjen hun kijk hierop. Bij uitval van een medewerker wordt vaak goed… Lees meer
Samen met de directie en HR hebben Belastbaarheid.nu en weRpeople bij deze organisatie het verzuimpercentage van 12% kunnen terugbrengen naar 6%! Benieuwd hoe? Lees dan vooral even verder. ‘Cruciaal: De samenwerking tussen directie, HR, praktijkondersteuner en bedrijfsarts’ De daling van de verzuimcijfers bij deze non-profitorganisatie is heel bijzonder, bevestigt Raymond Kooman van weRpeople. Als extern re-integratieadviseur is hem door de directie gevraagd een oplossing te vinden voor het hoge verzuim. Op zijn advies heeft de directie er voor… Lees meer
Hoe ziet preventie er in jouw organisatie uit? Hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers gezond en vitaal blijven? Op donderdag 14 september vond onze Themabijeenkomst ‘Gezond blijven werken – een realistische kijk op preventie’ plaats. Met – soms zelfs zeer persoonlijke – verhalen van twee bedrijfsartsen over het belang van preventie met betrekking tot het voorkomen van verzuim. Tessa Kouwenhoven-Pasmooij van VitAll: “Gezond werken betekent dat je oog hebt voor preventie. Maar wat is preventie? Het lijkt eigenlijk heel… Lees meer