Bron: Gezond010.nl
Bij Belastbaarheid.nu staat niet de wet, maar de mens centraal – Gezond010
Nieuwe Gezond010-partner Belastbaarheid.nu helpt werkgevers en werknemers bij duurzame inzetbaarheid. ‘Wie werkt, hoort ergens bij. En wie ergens bij hoort, voelt zich gezonder – mentaal en fysiek.’
Nederlandse werkgevers zijn verplicht om te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving voor hun werknemers. Vanuit die gedachte is het verplicht om te werken met een geregistreerde bedrijfsarts. ‘Het algemene beeld van arbodienstverlening is: zesjescultuur. Als je aan de wet- en regelgeving voldoet, is het goed. Wij gaan verder dan dat. Er zijn weleens klanten die verzuchten: “Goh, met jullie haal je ook wel écht iets in huis.” Dat is precies wat we willen. We leunen niet achterover, maar gaan proactief aan de slag met de gezondheid van werknemers. Daar hebben we onze klanten keihard voor nodig. We doen het samen.’
Rotterdamse arbodienstverlener
Aan het woord is Sandra Philipsen, op de foto tweede van links. Zij is 1 van de 4 eigenaren van Belastbaarheid.nu. Deze Rotterdamse onafhankelijke arbodienstverlener werd in 2014 opgericht door onder meer bedrijfsarts Mark Bourgonjen, op de foto derde van links. Belastbaarheid.nu heeft een diverse klantenkring, met bedrijven uit meerdere branches en van uiteenlopende omvang. Naast Sandra en Mark bestaat het managementteam uit operationeel directeur Fieke Dassen, links op de foto en controller Rolf Dassen, rechts op de foto.
Pioniers
Sandra en Fieke werken ook als praktijkondersteuner van de bedrijfsarts. ‘Wij doen een deel van het werk van de bedrijfsarts, zoals spreekuren houden’, vertelt Fieke. ‘Wij waren in 2017 een van de eerste arbodienstverleners die gingen werken volgens deze zogeheten taakdelegatie van de bedrijfsarts. Onze oprichter Mark was ook betrokken bij het vaststellen van de formele richtlijn van het Register Specialistisch Casemanagement voor deze werkwijze. We waren daarin echte pioniers.’
Gezonde mensen, vitale ondernemingen
Voor Belastbaarheid.nu is niet de wet het uitgangspunt, maar de mens. Sandra: ‘De maatschappij draait op vitale ondernemingen. En bedrijven draaien op mensen die lekker in hun vel zitten. Mensen met werk dat bij hen past en met een goede werk-privébalans. Wie werkt, hoort ergens bij. En wie ergens bij hoort, voelt zich gezonder – mentaal en fysiek. Wij proberen verzuim zoveel mogelijk te voorkomen. Wanneer mensen toch uitvallen, adviseren we over een zo goed mogelijk terugkeer op de werkvloer. Dat heldere advies gooien we niet over de schutting. Nee, we gaan samen aan de slag om dat zo goed mogelijk uit te voeren. Met een vast team, waarop de klant kan bouwen.’
Voelen wat er speelt
Hoe Belastbaarheid.nu zich nog meer onderscheidt van andere arbodienstverleners? Fieke heeft een idee: ‘Wij werken niet volgens de gangbare abonnementsvorm, maar op basis van maatwerk. We doen waar de situatie op dat moment om vraagt. Als wij ons werk goed doen, gaat het verzuim omlaag en verdienen wij dus minder. Ook zijn we altijd persoonlijk aanwezig op locatie. We houden van korte lijnen, willen zien en voelen wat er speelt bij een klant. We houden periodieke spreekuren, ook voor werknemers die nog niet zijn uitgevallen. En we voeren driegesprekken. Daarin gaan we met werknemer én leidinggevende in gesprek over eventuele belemmeringen. Als iemand is uitgevallen of dreigt uit te vallen, gaan we om diegene heen staan. Waarbij we, als het nodig is, gebruikmaken van onze diverse providers: partijen die specialistische zorg of begeleiding bieden.’
Wat kan iemand nog wél?
Aan de andere kant kijkt Belastbaarheid.nu naar wat mensen nog wél kunnen. ‘In veel organisaties is de reflex: óf je bent ziek óf je werkt’, zegt Sandra. ‘Maar er is een groot grijs gebied. Uitgevallen werknemers kunnen vaak meer dan ze denken. Zo hou je hen ook betrokken. Dat is cruciaal, want hoe langer mensen aan de zijlijn staan, hoe moeilijker een terugkeer op de werkvloer wordt. Daarom komen wij zo snel mogelijk in actie wanneer iemand uitvalt; niet pas na de wettelijk verplichte 6 weken.’ Sandra lacht even. ‘Soms is er een beetje Rotterdamse directheid voor nodig om dat duidelijk te maken. Maar daarna komt vaak wel de beweging die we willen, in het belang van herstel.’
Dezelfde ambitie als Gezond010
Sandra, Fieke en hun collega’s kijken breder dan werk. ‘En gezondheid bekijken we breder dan alleen zorg’, zegt Sandra. ‘Die visie herkennen we bij het netwerk van Gezond010. Ook wij werken aan gezond gedrag, beweging en sociale verbinding. We willen samen met de andere aangesloten partijen bijdragen aan een veerkrachtiger Rotterdam.’
Kennis en expertise delen
Fieke: ‘We delen graag onze kennis en expertise over het begeleiden en activeren van mensen met psychische of fysieke klachten. We weten veel over gezond (herstel)gedrag, gedragsverandering en motiverende gespreksvoering. Die kennis gaan we actief delen; via de satelliet Vitale werkvloer en via onze eigen bijeenkomsten, waarbij ook partners van Gezond010 kunnen aansluiten.’
Belastbaarheid.nu is partner van Gezond010. Via bijdragen aan events, workshops en de satelliet Vitale werkvloer media richt de organisatie zich op het bevorderen van gezondheid en vitaliteit in Rotterdam én op versterking van het netwerk. Meer weten, kennismaken of samenwerken aan een maatschappelijk vraagstuk?